Trở thành “sếp khéo” trong lòng nhân viên không khó

Công việc Khánh Ly - Ba Đình Hà Nội làm việc trong công ty nhatan - cho thuê block chỗ ngồi làm việc nên việc cô thường xuyên tiếp xúc với nhiều khách hàng là chuyện bình thường.
Công việc tại văn phòng bận rộn, Khánh Ly được sếp quan tâm và trọng dụng đôi khi lại gây ra khó xử trong giao tiếp. Vậy để giữ được nhân tài bên cạnh mình, các sếp phải đãi ngộ làm sao với nhân viên của mình?

​

Sau đây là bí quyết quan tâm khéo nhân viên nữ ưu tú của sếp vô cùng hiệu quả, và nếu bạn đang làm người lãnh đạo trong công ty – có lẽ bí quyết này dành cho bạn thì sao.​

Nhân viên văn phòng nữ - ưu tú những lại thường vụng về đường gia đạo​

Bận bịu, và dành nhiều thời gian tại văn phòng làm việc, những nhân viên nữ ưu tú thường khó vẹn toàn gia đình và trách nhiệm. Đi sớm về muộn, không có thời gian chăm con là nỗi khổ tâm khó chia sẻ, công việc trong nhà nhường lại cho chồng.
Lâu ngày không thể tránh khỏi những khúc mắc, nghi ngờ từ chồng rằng vợ mình có ai bên ngoài không? Và đối tượng nghi ngờ đầu tiên, người chồng thường nghĩ tới không ai khác chính là đồng nghiệp nam gần chỗ ngồi làm việc tại văn phòng của vợ, không thì chính là cấp trên của vợ.
Nếu các sếp không quan tâm kịp thời, những mâu thuẫn nhỏ trong gia đình nhân viên nữ có thể gây ra việc sao nhãng trong công việc? ảnh hưởng đến năng suất và chất lượng công việc.​

Trở thành “sếp khéo” trong lòng nhân viên không khó​

Dành những quan tâm đặc biết tơí gia đình của nhân viên là một cách vô cùng hiệu quả. Bởi đối với một người phụ nữ mà nói, tình cảm là yếu tố chi phối lớn đến cuộc sống của họ.
Chỉ khi gia đình vui vẻ, hạnh phúc ... mới là động lực cho họ tiếp tục cống hiến hy sinh và công việc.
Biết được điều này, nhiều sếp lớn chọn mỗi lần đi công tác đều chú ý tới các món quà cho chính ông chồng của họ, thăm hỏi bố mẹ nhân viên, những dịp công ty đi chơi, liên hoan đều cố hữu mời được người thân gia đình nhân viên tham gia cùng. Điều này còn tỏ ra hiệu quả hơn so với các chính sách đãi ngộ cho nhân viên vào những dịp lễ đặc biệt. Và làm cho họ cảm thấy tự hào và hãnh diện với gia đình mình hơn.​

Nhờ vậy, hậu phương cho các chị làm việc chính là chồng đảm ở nhà​

Nhận được sự quan tâm đúng mức của nhiều sếp khéo, nhiều chị em nhân viên được chồng ủng hộ hết mình. Không những đảm nhận công việc nhà, chăm sóc con cái mà còn động viên vợ hết mình trong công việc.
Quả là may mắn cho chị em nào trong trường hợp này bởi có chồng hiền và sếp khéo phải không nào?​