Tuyển Quản lý Spa – Mã: QLS-AD

Thảo luận trong 'Tuyển dụng - tuyển sinh' bắt đầu bởi gpotaylor, 24/9/19.

Đã xem: 54

  1. gpotaylor Thành Viên Tiêu Biểu

    GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
    Quản lý Spa – Mã: QLS-AD
    * Lương: 8-15 triệu.
    * Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý trở lên.
    * Địa điểm làm việc: Cho công ty khách hàng của GPO tại Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
    .

    * Mô tả:

    • Kiểm tra, giám sát nguồn nhân lực.
    • Có kế hoạch tuyển dụng, đào tạo nhân viên mới.
    • Theo dõi và kiểm tra thường xuyên toàn bộ máy móc thiết bị, mỹ phẩm, hương liệu của Spa.
    • Thiết lập menu các sản phẩm dịch vụ massage.
    • Kiểm tra lại toàn bộ Nội quy, quy định, Quy trình phục vụ khách, quy trình tài chính, các loại.
    • Lên kế hoạch Sales & Marketing & PR cho bộ phận Spa.
    • Điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động của Spa.
    * Yêu cầu:

    • Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên
    • Có chứng chỉ, đã qua trường lớp đào tạo về nghiệp vụ Spa và quản lý
    • Có thâm niên công tác ở chức danh nhân viên Spa ít nhất 1 năm, khả năng ứng xử và giao tiếp tốt
    • Ưu tiên nữ, hiểu biết nghiệp vụ về khách sạn du lịch, tâm lý khách hàng.
    • Hiểu biết những kiến thức cơ bản về ngoại giao và an ninh
    • Nắm vững nội quy, quy định, lưu trú của nhà hàng – khách sạn và thể thức thanh toán các dịch vụ
    * Quyền lợi:

    • Lương : 8-15 triệu
    • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, tự chủ cao
    • Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ
    • Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty
    • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
    * Nộp hồ sơ:

    • Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ e-mail rec3.gpo@gmail.com với tiêu đề: Tên – Năm sinh – Vị trí (ví dụ: Nguyễn Hồng Phương – 1985 – QLS-AD).
    • Điện thoại: 024.7109.6868 hoặc Zalo – Viber – Skype: 0986306517
    • Chi tiết https://gpo.com.vn/quan-ly-spa-ma-qls-ad/
     
    Hình nấm lim xanh thật
    Đang tải...
    nam lim xanh

    Bình Luận Bằng Facebook

Chia sẻ trang này