Xuất khẩu lao động Nhật Bản – nhiều cơ hội nhưng không ít áp lực

Nhiều chuyên gia trong lĩnh vực xuất khẩu lao động đánh giá thị trường Nhật Bản hiện đang có một sức hút lớn đối với người lao động đến từ Việt Nam, đặc biệt là trong những tháng cuối năm, khi mà thị trường lao động trong nước đang chững dần lại.

Khi tham gia các đơn hàng đi Nhật, bạn có thể nhìn thấy một số mặt tích cực như sau. Người lao động Việt sẽ không những được nâng cao về kiến thức chuyên môn và tay nghề mà họ còn có thu nhập cao với mức lương thấp nhất là 12 triệu/tháng. Cao nhất có thể kể đến như làm điều dưỡng viên, hộ lý với mức lương có thể lên đến 45 triệu đồng/tháng. Trong những năm qua, nếu các thị trường xuất khẩu khác như Đài Loan, Trung Đông, Malaysia...đang chững lại và chỉ được xem như thị trường xóa đói giảm nghèo thì Nhật Bản được coi là thị trường cao cấp hơn. Người lao động Việt Nam được đánh giá khá cao nhờ sự chăm chỉ, chịu khó, nhanh nhẹn và ý thức chấp hành kỷ luật tốt.



Theo cục quản lý lao động nước ngoài thì đây mới là thời điểm phía Nhật Bản quan tâm đến người lao động Việt Nam ở mức cao nhất, tăng 160% so với năm 2013. Thực tế cho thấy, Nhât Bản mở rộng cửa với lao động Việt Nam sau khi các thỏa thuận liên chính phủ giữa 2 nước được ký kết. Cụ thể là sẽ bớt khắt khe hơn với các chỉ tiêu được tuyển dụng đầu vào, từ chiều cao, trình độ học vấn hay tay nghề, ngoại ngữ, thời gian xuất cảnh cũng được rút ngắn hơn.. để lao động Việt Nam có thể dễ dàng vượt qua các đợt thi tuyển sang làm việc tại nước này.

Hy vọng những thông trên đã giúp bạn hiểu hơn về thị trường Nhật Bản, giúp bạn có cái nhìn khái quát hơn khi có ý định sang làm việc tại Nhật Bản. Chúc bạn thành công